Презентация портфолио
Портфолио сайтом и портфолио файлом решают разные задачи. Сайт нужен, чтобы вас нашли. Файл нужен, чтобы вас переслали: его открывают на встрече, отправляют в ответ на вакансию и пересылают внутри компании тому, кто принимает решение.
Структура по слайдам
- Обложка. Имя, специальность, направление работы. Не «портфолио» одним словом — по такой обложке вас не найдут в папке загрузок.
- О себе. Опыт, чем занимаетесь, с кем работаете. Три-четыре строки.
- Проекты. По одному на слайд, по схеме: задача — что сделал — результат.
- Чем могу быть полезен. Какие задачи берёте, в каком формате работаете, сроки.
- Контакты. Как связаться и что прислать, чтобы начать разговор.
Схема проекта: задача — что сделал — результат
Больше всего портфолио проигрывают на слайдах проектов, где показана только картинка результата. Красивый макет не отвечает на вопрос, который задаёт заказчик: справитесь ли вы с его задачей.
Задача — с чем к вам пришли и в каких условиях. Ограничения тут важнее самой задачи: срок в две недели, готовый бренд-бук, три согласующих.
Что сделал — именно вы, а не команда. В командной работе честно назовите свою часть: это вызывает больше доверия, чем присвоение всего проекта.
Результат — что изменилось. Цифра лучше всего, но она есть не всегда. Тогда годится факт: проект сдан в срок, запущен, работает второй год, заказчик вернулся с новой задачей.
Сколько проектов показывать
Три-пять. Не потому, что больше не влезет: портфолио оценивают по слабейшей работе, а не по средней. Шестой проект «чтобы было» тянет вниз всё остальное.
Отбирайте не по тому, чем гордитесь, а по тому, что похоже на работу, которую хотите получать дальше. Портфолио — это заявка на следующий заказ, а не архив.
Если работ мало
Учебные и личные проекты годятся, если про них честно сказано. Выдуманный клиент вскрывается одним уточняющим вопросом, а вместе с ним рушится доверие ко всем остальным слайдам.
Работает и разбор чужой задачи: взять реальную проблему в интересующей вас сфере, показать ход мысли и решение. Это показывает то же, что и заказной проект, — как вы думаете.
Портфолио дизайнера, учителя и ученика: что меняется
Схема «задача — что сделал — результат» общая, но слово «проект» в разных занятиях значит разное.
- Дизайнер, архитектор, фотограф. Работа видна глазами, поэтому на слайде проекта — крупная картинка и три строки: для кого, что требовалось, что получилось. Процесс показывайте там, где он объясняет результат, а не везде.
- Учитель и воспитатель. Портфолио к аттестации или конкурсу собирают по разделам: сведения о педагоге, результаты учеников, методические разработки, повышение квалификации, отзывы. Грамоты — не галереей, а списком с годом и уровнем; самые важные — крупно.
- Ученик и студент. Достижения по годам или по направлениям: учёба, олимпиады, проекты, спорт, творчество. К каждому — что именно сделано, а не только название мероприятия.
- Аналитик, менеджер, инженер. Работу картинкой не покажешь, поэтому проект раскрывается через задачу и измеримый итог; вместо макета — схема, график или фотография объекта.
Пример портфолио в виде презентации
В галерее есть личная визитка шеф-повара — девять слайдов, которые открываются целиком. Путь в профессии там рассказан одной линией, принципы работы вынесены в отдельные слайды, а последний отвечает на вопрос, как связаться.
Если о себе нужно рассказать вслух, а не отправить файлом, пригодится разбор самопрезентации: там другой регламент и другая первая фраза.
Частые ошибки
- Только картинки. Галерея без контекста заставляет заказчика догадываться, в чём была работа.
- Один слайд на все проекты. Сетка из девяти превью — это не портфолио, а список ссылок.
- Всё, что делали за пять лет. Объём не впечатляет, впечатляет отбор.
- Нет контактов на последнем слайде. Файл живёт отдельно от письма, в котором вы его прислали.
